Transformation – Wandel für Städte systemisch & nachhaltig begleiten

Liebe Daniela, ich danke dir von Herzen dafür dass ich die Erfahrung machen durfte, dein Coachee zu sein! Du hast mir mit viel Einfühlungsvermögen, geduldigem Zuhören und lösungsorientiertem Denken sehr viel geholfen. Danke auch für das Piksen an den empfindlichen Stellen, auch wenn es manchmal unangenehm war, denn nur so kann ich mich weiterentwickeln. Du bist so herzlich erfrischend und besitzt die Fähigkeit einen dort abzuholen, wo der Schuh drückt. Ich wünsche dir für deine Zukunft viel Erfolg, du machst eine tollen Job und ich hoffe, das noch viele Menschen den Weg zu dir finden.

Was mir besonders auffiel, war Cathérines ständiges Interesse, komplexe neue Themen zu verstehen, sowie ihr Eifer, immer mehr zu lernen und „über den Tellerrand“ hinauszuschauen. Sie drängte die Gruppen, mit denen sie zusammenarbeitete, zu innovativen Ideen, behielt dabei aber eine bescheidene Haltung bei und war bereit, sich andere Meinungen und Perspektiven anzuhören.

Das Coaching mit Daniela war sehr angenehm und professionell. Ich habe mich nie beurteilt gefühlt, die Gespräche waren sehr konstruktiv und offen. Die Übungen, die sie ausgewählt hat, waren passend und haben mir beim Neudenken sehr geholfen. Dank Danielas Art und Professionalismus war das Coaching sehr schnell effizient, bereits beim ersten Treffen kamen neue Ideen. Ich werde mich gerne wieder an sie wenden, wenn ich Unterstützung brauche.

Cathérine’s Präsentation einer CityWorks-Strategie basierte auf viel Fachkompetenz und dem Blick auf eine nachhaltige Stadtentwicklung. So zeigte sie konkrete Ansätze für Verwaltungen und andere beteiligte Akteure auf, definierte praktikable Ziele, verwies auf zielführende Prozesse und nützliche Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Projektumsetzung. Durch ihre Offenheit und Aufmerksamkeit nahm sie Anregungen aus dem Auditorium wertschätzend auf, zeigte jedoch auch klar auf, was machbar ist und wo sie Grenzen des Machbaren erkennt.

Das Coaching hat mir viele Einblicke in die zwischenmenschliche Kommunikation und die eigene Zieldefinition eröffnet. Dabei hat besonders die behutsame und empathische Art von Frau Sander-Lehmann einen großen Anteil daran, dass sich innerhalb kürzester Zeit bei der Umsetzung des Erkannten Erfolge zeigten. Der Lernerfolg steigerte fortan die Motivation, mit dem Erlernten fortzufahren und neue Themen anzugehen. Viele ungeliebte Angewohnheiten wurden beleuchtet und mit positiven Inhalten gefüllt, so dass sich ingesamt ein neues Selbstverständnis und ein verändertes Selbstwertgefühl manifestierte. Vielen Dank für die hervorragende Arbeit, von der ich sehr partizipiert habe.

Ich habe Frau Lehmann als sehr engagierte, hilfsbereite, teamorientierte, disziplinierte und zuverlässige Führungskraft kennengelernt, die sowohl menschlich als auch fachlich in ihren Rollen und Aufgaben überzeugte. Sie arbeitete sorgfältig und professionell, blieb dabei authentisch und war stets mit großem Herz für die Projekte und Menschen aktiv.

Ich fand das Coaching sehr zielführend und professionell, die Atmosphäre immer angenehm und vertrauensvoll. Auch wenn ich gestreßt in einen Termin hinein gegangen bin, war ich schnell entspannt und in das Thema vertieft, aufgrund der spannenden und kreativen Gesprächsführung, die aber immer auf das Ziel fokussiert blieb. Das Fazit ist ein gutes und positives Gefühl, persönlich weitergekommen zu sein. Vielen Dank.

Aufgrund meiner persönlichen Erfahrung mit ihren Fähigkeiten, ihrem Wissen, ihrer Arbeitsmoral und ihrem Engagement bei der Bewältigung von Herausforderungen im Bereich der Nachhaltigkeit kann ich Cathérine Lehmann für jede Rolle in diesem Bereich sehr empfehlen – sei es in der Zivilgesellschaft, in der Wissenschaft oder in der Politik/Planung/Verwaltung. Sie ist eine exzellente Wissenschaftlerin, leidenschaftliche Aktivistin und mutige, neugierige, sympathische und bescheidene Person, was sie meiner Meinung nach zu einer Bereicherung für jede Organisation beziehungsweise in jeglicher Zusammenarbeit macht.

Das Coaching mit Daniela ist sehr angenehm und die Zeit vergeht wie im Fluge. Daniela kann sehr gut zuhören und sanft in das Thema einsteigen. Sie lässt Coachees nachdenken, ausreden, abgleiten, wenn gleich sie zielführend immer wieder auf das Thema zurückkommt. Durch eine Vielzahl von Methoden und Varianten werden viele Blickwinkel ausgeleuchtet und neue Denkanstöße gegeben. Die Arbeit am eigenen ICH wird somit angeleitet und zugleich dem Coachee vielschichtig in der eigenen Verantwortung gelassen.

Da ich aufgrund meines vorigen Arbeitsvertrages die Stelle [als Kampagnenleitung für Die Klimawette] nicht direkt zu Beginn antreten konnte, hat Cathérine Lehmann interimsweise die Aufgaben übernommen und den Kampagnenstart zielführend und erfolgreich angetrieben. Dabei hat sie ihre kommunikativen Fähigkeiten im Umgang mit städtischen Akteuren und Politiker*innen, nachhaltigen Banken sowie Energieversorgern, Kompensationsanbietern, zahlreichen zivilgesellschaftlichen und vielen weiteren Akteuren bewiesen, die sie zur Beteiligung an der Wette gewinnen konnte.